¿Qué hace el coach?
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La técnica
Supongo que en este espacio debería dejar clara mi postura teórica, en cuanto a mi afinidad a una técnica concreta como gran panacea de la interpretación... Pero eso no va a ocurrir. No soy amante de ningún tipo de discurso teórico. De hecho, siempre que puedo trato de eludir esas conversaciones cuyo fin sea la “conversión” casi religiosa a la metodología que los de un “bando” u otro profesan. Tengo bastante claras mis ideas respecto a técnica interpretativa, pero considero que las discusiones teóricas no consiguen mejores actores. En mi trabajo como Coach o entrenador de actores creo que resultaría contraproducente poner en duda la técnica de aquellos actores/actrices que requieren de mi ayuda, puesto que lo único que se consigue de este modo es generar más dudas al actor/actriz de las que ya pueda tener. Pese a ello, en ocasiones (sobre todo con profesionales de corta experiencia y escasa metodología) se hace necesaria la ayuda de índole técnica, proporcionándole algunas herramientas para poder enfrentarse al trabajo.
La tarea de Coach
Aquellos con los que trabajo, demandan una necesidad inmediata y concreta, como podría ser: la preparación de un casting, el pulido de algún monólogo o escena que tengan que preparar (para tenerlo en su videobook, por ejemplo), o la construcción de un personaje para alguna función teatral, serie de TV o película para la que hayan contratado al actor/actriz.
La tarea de Coach tal y como yo lo veo, consiste en ser una especie de “guía”, una figura que “desde fuera” va puliendo la propuesta inicial del actor/actriz, para que con sus propias “herramientas actorales”, vaya descubriendo los matices que de ese texto y de ese personaje se pueden obtener. En el caso concreto de aquellos que deben preparar una prueba, el actor/actriz debe hacer un recorrido por las posibilidades de su personaje, para que aunque se decida por una propuesta concreta (que es la que finalmente usará en el casting), sea capaz de reaccionar ante lo que el director/a de casting le pida con inmediatez. Un actor/actriz así es el que finalmente conseguirá acceder a mayor número de trabajos, y aunque es evidente que siempre habrá factores que no podemos controlar, debemos ocuparnos de aquellos otros que podemos y debemos afrontar.
El Coach en una serie
En cuanto al trabajo de Coach dentro de una producción audiovisual y en especial en las series de TV de emisión diaria, el trabajo a realizar con los actores/actrices podría dividirse en cuatro importantes apartados: el primero, que los actores/actrices se sepan bien su texto; segundo, conseguir cierta homogeneidad entre los personajes para que los actores/actrices estén en un mismo tono interpretativo, lo cual hará que la serie tenga mayor coherencia aspecto que con frecuencia rechina en el espectador; tercero, mantener la coherencia con los personajes creados; y cuarto, ayudar a los actores a mejorar algunos aspectos de la secuencia, dentro del clima de inmediatez que requiere la serie.
Contacto
Para cualquier cuestión que se os plantee, o si directamente queréis que trabajemos juntos, no dudéis en contactar vía mail en la dirección info@jorgeelorza.com o en el teléfono 616036650.
Un cordial saludo,
Jorge Elorza |